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Politica per la qualità

Il Consiglio di amministrazione della ORTEC s.r.l.  attraverso l’applicazione della Norma Internazionale UNI EN ISO 9100:2009, intende promuovere il continuo miglioramento delle attività di progettazione di componenti e sottoassiemei meccanici ed elettrici ed erogazione dei servizi di ingegneria .

Applicazione perseguita attraverso una sempre più puntuale e delineata definizione delle proprie attività in termini di processi, fra loro intercorrelati, e ad un piano di obiettivi, ben definiti e specifici, estesi al processo aziendale, con il fine di rendere e portare ad essere la propria organizzazione sempre più snella, efficace, flessibile e determinata a migliorare continuamente le prestazioni rese al cliente.

Il Consiglio di amministrazione della ORTEC s.r.l. istituisce una funzione di Responsabile del Sistema di Gestione Qualità al fine di garantire la piena e corretta applicazione ed il rispetto delle documentazioni del Sistema di Gestione della Qualità e designa tale funzione come Rappresentante della Direzione.

La nostra missione :

Siamo responsabili per l’eccellenza e l’innovazione. Tutto ciò che facciamo lo facciamo al meglio delle nostre capacità e con il maggior entusiasmo possibile.

E’ intrinseco nella natura della nostra attività fare cose che non sono mai state fatte prima.

Il successo secondo noi richiede l’abilità e l’energia di trovare una via per superare qualsiasi ostacolo, anche quando tale via non è inizialmente visibile.

I nostri obbiettivi :

In particolare ORTEC  ha individuato dei precisi valori direttamente collegati ai propri obiettivi, ovvero:

• Il perseguimento della qualità totale in qualsiasi aspetto dell’attività aziendale
• La ricerca di soluzioni che soddisfino le esigenze dei clienti
• Prendere l’iniziativa ed essere intraprendenti in tutto quello che si fa
• Comportarsi ragionevolmente ed essere responsabili delle proprie azioni
• Comprendere la situazione in cui ci si trova ed il proprio ruolo al suo interno
• Valorizzare e rispettare l’individualità delle persone.

Tutti gli obiettivi, i principi e i valori citati impegnano ogni funzione aziendale, soprattutto per quel che riguarda la piena soddisfazione del cliente e una più consapevole cultura aziendale da parte di ogni collaboratore.

Firenze lì _________________

Il Presidente del Consiglio di Amministrazione